Hải Phát Land thông báo tuyển dụng Chuyên Viên kinh doanh :

1. Trưởng phòng Kinh doanh

Mô tả công việc:

– Quản lý điều hành, tuyển dụng, đào tạo, giám sát công việc, chịu trách nhiệm về hoạt động của tất cả cán bộ, nhân viên của Phòng trước công ty. Xây dựng, kiện toàn cơ cấu bộ máy nhân sự của Phòng.
– Xây dựng và triển khai có hiệu quả kế hoạch kinh doanh đã đề ra.
– Đề xuất đưa ra các giải pháp nhằm duy trì và phát triển hoạt động của Phòng.
– Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ với các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư…
– Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
– Nghiên cứu, tìm kiếm, tìm hiểu thông tin hàng hóa Bất động sản riêng lẻ, dự án mới, thiết lập quan hệ với các chủ đầu tư dự án, thổ cư để tìm nguồn hàng hoá Bất động sản cho Công ty.
– Đàm phán, thương lượng, tư vấn… với đối tác để tìm kiếm các sản phẩm Bất động sản có giá cả tốt nhất, cạnh tranh nhất
– Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu:

– Số lượng: 01
– Giới tính: Nam, tuổi dưới 35, có kinh nghiệm trong công tác quản lý dự án, kinh doanh, tư vấn, marketing…
– Có kiến thức chuyên sâu về thị trường bất động sản
– Kỹ năng giải quyết vấn đề, lãnh đạo và kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc tốt
– Kỹ năng giao tiếp, tư duy tốt, có khả năng lập chiến lược kinh doanh và triển khai phương án kinh doanh, tiếp cận các đối tác kinh doanh, dự án bất động sản…
– Số năm kinh nghiệm: 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
– Yêu cầu trình độ: Đại học

Quyền lợi:

– Thu nhập: Lương cứng + thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc;
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, đoàn kết, đề cao giá trị văn hoá doanh nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến về nghề nghiệp;
– Phát triển khả năng kinh doanh về BĐS;
– Được tạo điều kiện thuận lợi trong quá trình làm việc;
– Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng quý/năm; chế độ du lịch, nghỉ mát

2. Chuyên viên Kinh doanh

Mô tả công việc:

– Quảng cáo và giới thiệu dự án
– Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng
– Hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng mua nhà
– Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.

Yêu cầu:

– Số lượng: 10 (5 nam, 5 nữ)
– Kinh nghiệm: không yêu cầu
– Trình độ: Tốt nghiệp PTTH trở lên
– Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực, đam mê kinh doanh, xử lý tốt các tình huống trong giao tiếp.
– Chịu đựng áp lực cao trong công việc.
– Có phương tiện và laptop.

Quyền lợi:

– Được đào tạo về kỹ năng mềm, tính chuyên nghiệp trong công việc.
– Hưởng lương cứng và % hoa hồng theo doanh thu hàng tháng.
– Được đóng BHYT, BHXH, chế độ thưởng quý/năm, đi du lịch trong và ngoài nước theo quy định của công ty.
– Được tham gia các buổi trainning, teamwwork, huấn luyện bởi các lãnh đạo Công ty, chuyên gia Bất động sản, chuyên gia Marketing nhiều kinh nghiệm nhằm nâng cao trình độ chuyên môn.

3. Trưởng phòng Marketing

Mô tả công việc:

– Phối hợp lập kế hoạch truyền thông thương hiệu cho các dự án của công ty.
– Phối hợp lập kế hoạch marketing bán hàng cho các dự án của công ty.
– Vận hành các kế hoạch marketing liên quan đến mảng online của công ty.
– Triển khai các kế hoạch thu thập Data khách hàng tiềm năng.
– Quản trị kỹ thuật, thiết kế, hiệu quả của toàn bộ các website trung tâm và website bán hàng.
– Thu thập, phân tích và đánh giá dữ liệu đối thủ cạnh tranh, khách hàng, tiềm năng thị trường trên nền tảng online.
– Cập nhật và chủ động đề xuất áp dụng công nghệ marketing online mới.
– Xây dựng, quản lý, phát triển, đàm phán, thương thảo hợp đồng với các đối tác dịch vụ quảng cáo online.
– Tiếp nhận các phản hồi của khối kinh doanh về các nội dung liên quan đến marketing.
– Báo cáo công việc định kỳ và đánh giá hiệu quả theo chu kỳ tuần/tháng/quý

Yêu cầu:

– Số lượng: 01
– Giới tính: Nam/Nữ
– Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch marketing online 01 năm tại:

+ Các công ty bán hàng online hoặc

+ Các công ty thương mại điện tử hoặc

+ Các công ty có chi phí quảng cáo online từ 6 tỷ – 10 tỷ/năm.

– Thành thạo một trong các công cụ online sau: Facebook/GDN/SEO
– Có kiến thức về thương hiệu và marketing tổng thể.

Quyền lợi:

– Thu nhập : 15.000.000 – 17.000.000 vnđ.
– Thưởng quý/năm
– Được hưởng các chính sách theo đúng quy định của nhà nước về luật lao động.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng quý/năm; chế độ du lịch, nghỉ mát

4. Nhân viên thiết kế

Mô tả công việc:

– Thiết kế logo, banner, pano, phướn, tờ rơi, thư mời, tờ gập, kẹp file, website và các ấn phẩm quảng cáo online phục vụ cho các chiến dịch marketing của các dự án bất động sản.
– Đàm phán, thương lượng với các đối tác của công ty.
– Giám sát và chịu trách nhiệm về market in ấn
– Hỗ trợ các hoạt động truyền thông, marketing, quảng cáo khác của Công ty.
– Thực hiện theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
– Công việc chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu:

– Độ tuổi: từ 22 – 29 tuổi.
– Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
– Kinh nghiêm: Ít nhất 2 năm làm thiết kế quảng cáo trong lĩnh vực bất động sản.
– Tốt nghiệp các trường chuyên ngành Mỹ thuật, thiết kế đồ họa.
– Thành thạo và sử dụng được các phần mềm thiết kế: Photoshop, Illustrator và một số phần mềm thiết kế đồ họa khác.

Quyền lợi:

– Thu nhập: 10.000.000 – 12.000.000 vnđ.
– Thưởng quý/năm
– Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng quý/năm; chế độ du lịch, nghỉ mát theo quy định.

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp qua email: daiduong.haiphatland@gmail.com
Hoặc gửi hồ sơ qua địa chỉ: Tầng 2, CT4, Tổ hợp TMDV và Căn hộ The Pride, KĐTM An Hưng, phường La Khê, quận Hà Đông, Hà Nội
Liên hệ: 04-6687-1619

Hải Phát Group